BiBer Leseempfehlungen September 2016

Von Beate Höfels-Stiegernigg |
Schmunzel 08

Buchtipp

Kassala

von Abdelaziz Baraka Sakin

Heimaten

Ob du eine Heimat finden wirst, die dich aufnimmt, ist ungewiss.

Aber ganz sicher trägst du in dir selbst

Mehr als eine Heimat.

Persönlicher Eindruck

Das jüngste Buch von Baraka Sakin rankt um die Themen Exil, Entwurzelung und Verlust seiner Heimat im Sudan. Leise, zart, mit vibrierenden Zwischentönen beschreiben die Gedichten und poetischen Texten den Schmerz und inneren Kampf eines im Exil Lebenden. Feine Tuschezeichnungen wie aus einem Traum in Schwarz-Weiß umrahmen die Lyrik.

Zusätzliche Infos

Texte von Abdelaziz Baraka Sakin, Übersetzung von Günther Orth, Grafische Arbeit von Wolfgang Tanner und Guntram Heiss, 2016

Buchtipp

Kulturschock Afghanistan

von Susanne Thiel

Gefunden habe ich das Buch in der Rubrik Reiseführer, wer einen solchen im eigentlichen Sinn sucht, wird aber enttäuscht sein. Doch das Buch bietet einen tiefen Einblick in die Alltagskultur, das Alltagsleben, Traditionen, Religion und Sichtweisen der afghanischen Gesellschaft. Darüber hinaus beschreibt es die jüngsten geschichtlichen Entwicklungen des Landes, die zur Flucht so vieler Afghanen aus ihrem Heimatland geführt haben.  Das Buch bietet somit auch Berater_innen und Betreuer_innen von Menschen aus Afghanistan hier in Österreich Informationen, um das Selbstverständnis vieler Afghanen besser zu verstehen, ihre Erwartungen und Kommunikationsweisen. Sehr interessant und hilfreich!

Verlag

Reise- know- how, 2013

Buchtipp

Interkulturelle Kommunikation: Methoden, Modelle, Beispiele

von Dagmar Kumbier und Friedemann Schulz von Thun

Wenn Menschen miteinander in Kontakt treten, prallen Welten aufeinander - und diese Welten erweisen sich manchmal als durch und durch kulturell geprägt. Wer sich auskennt in den Verwicklungen, die bei der Begegnung unterschiedlicher Kulturen entstehen können, ist Problemen nicht mehr hilflos ausgeliefert. Anhand von Beispielen aus den unterschiedlichsten Kulturen und Arbeitsfeldern zeigt dieses Praxisbuch, wie sich die Methoden und Modelle der Kommunikationspsychologie - wie das Kommunikationsquadrat, das Innere Team und das Wertequadrat - für die interkulturelle Kommunikation nutzbar machen lassen. Ein Buch, das zur Selbstreflektion der eigenen Einstellungen im interkulturellen Kontext anregt, die Komplexität der interkulturellen Kommunikation darstellt und zur Sensibilisierung für die vielen Zwischentöne in der Kommunikation beiträgt.

Verlag

rororo, 2006

Buchtipp

30 Minuten für interkulturelle Kompetenz

von Susanne Doserer

"Pünktlichkeit ist die Tugend der Könige!" Was für Deutschland gilt, mag in Finnland durch eine Tasse Kaffee vorab aufgelockert werden. 15 Minuten Smalltalk sind in Frankreich üblich, in Japan gibt immer der Senior das Zeichen zum Start. Dieses Buch bietet eine erste Schnelleinführung in das Thema interkulturelle Kommunikation. In Kürze werden sieben Kulturdimensionen vorgestellt, ihre unterschiedlichen Ausprägungen und exemplarisch aufgezählt, in welchen Ländern diese gelten. Ein Buch, das einen Einstieg in die Thematik bietet.

Verlag

GABAL, 2015

CC BY

Dieser Text ist unter CC BY 4.0 International lizenziert.

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von Beate Höfels-Stiegernigg

Autorin

Beate Höfels-Stiegernigg

Die Liebe zur Arbeit mit Menschen, meine Begeisterung für Bücher und die Überzeugung, dass wir gemeinsam unsere Zukunft zum Guten gestalten können, haben mich zur Bildungs- und Berufs­beraterin und Bibliothekarin gemacht.
www.biber-salzburg.at

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Bildungsinfo aktuell

InfoboxVerkürzte Lehre für Maturant:innen

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Eine Lehre nach der Matura hat so manche Vorteile. Der wohl wichtigste ist die Verkürzung der Lehrzeit um ein Jahr. Wobei das nur bei Lehrausbildungen, die länger als zwei Jahre dauern, möglich ist. Zudem werden oft Fächer, die bereits mit der Reifen-und Diplomprüfung abgelegt wurden in der Berufsschule angerechnet und/oder sogar als Ersatz der gesamten Lehrzeit angesehen. 

Für ganz Österreich gilt: Die Verkürzung findet so statt, dass sich die jeweiligen Lehrjahre reduzieren:

  • Bei Verkürzung von dreijährigen Lehrberufen ist das pro Lehrjahr ein Drittel: Statt 12 Monaten dauert jedes Lehrjahr nur 8 Monate.
  • Bei vierjährigen Lehrberufen werden die ersten beiden Lehrjahre ebenfalls auf 8 Monate verkürzt, die letzten beiden auf 10 Monate (8-8-10-10 Monate). 
  • Bei 3,5-jährigen Lehrberufen bleibt das letzte Halbjahr unverändert (8-8-8-6 Monate).

Lehrlingseinkommen bei verkürzter Lehrzeit

Bei einer verkürzter Lehrzeit gibt es Sonderregelungen: Diese können sich aus dem jeweiligen Kollektivvertrag oder aus Vorgaben eines Fördermodells ergeben.

Als Grundregel bei verkürzter Lehrzeit gilt, dass sich das Lehrlingseinkommen an die Verkürzung der Lehrjahre anpasst:

  • Bei dreijährigen Lehrberufen gibt es daher für die ersten 8 Monate das Einkommen des 1. Lehrjahres, für die zweiten 8 Monate den Betrag für das zweite Lehrjahr und für die letzten 8 Monate gilt der Lohn des dritten Lehrjahres.
  • Oft wird bereits im ersten Lehrjahr das Einkommen für das zweite Lehrjahr bezahlt.
  • Für über-18-jährige Lehrlinge ist in manchen Kollektivverträgen ein erhöhtes Lehrlingseinkommen verpflichtend vorgesehen. Auch aus Förderrichtlinien kann sich ein höherer Betrag ergeben.

Weiterführende Links:

Berufsschule bei verkürzter Lehrzeit
Die Umsetzung der verkürzten Lehrzeit in der Berufsschule hängt vom jeweiligen Lehrberuf ab: In einigen Lehrberufen gibt es bereits eigene Klassen für Lehrlinge mit verkürzter Lehrzeit, die auf die abweichende Dauer der einzelnen Lehrjahre abgestimmt sind.

Dies ist derzeit in Wien in folgenden Berufen der Fall: Bürokaufmann/frau, Reisebüroassistent:in & Konditor:in.

In Lehrberufen, wo es keine eigenen Klassen gibt, muss die Abwicklung mit der jeweiligen Berufsschule besprochen werden. Im Regelfall können Maturant:innen eine Schulstufe der Berufsschule überspringen, sodass sich der Abschluss der Berufsschule in der verkürzten Lehrzeit ausgeht. Zusätzlich können Maturant:innen auf Antrag von einzelnen Fächern befreit werden, wenn sie bereits entsprechende Vorkenntnisse haben und diese nachweisen.

Welche Regelungen für Maturant:innen in welchen Lehrberufen genau gelten, ist je nach Bundesland etwas unterschiedlich. Zusätzlich gibt es in einigen Lehrberufen eigene Regelungen auf Kollektivvertragsbasis. Generell können die Konditionen zwischen Lehrherren/Lehrherrin und Lehrling künftig direkt vereinbart werden.

Hierbei gilt es zu beachten: Die Verkürzung ist nicht verpflichtend, es kann auch die normale Lehrzeit vereinbart werden.

TIPP: Ein Besuch bei der Bildungsberatung kann dir helfen, die genauen Voraussetzungen für dein Bundesland schnell und einfach zu finden.

Zuletzt aktualisiert am 3.7.2024 von BiBer Bildungsberatung