Der Tag an dem ich alles hinschmeiße

Buchtipp: Wege aus der Krise und wie man sie findet

"Alles hinschmeißen! Etwas ganz anderes machen! Endlich die eigenen Träume verwirklichen! Ein verführerischer Gedanke. Doch warum machen es so wenig Menschen?", mit dieser Frage beginnt Wolfgang Lalouschek sein neues Buch. 

Von Beate Höfels-Stiegernigg |
Buchtipp Burn Out Hilfe francescoch

Buchtipp

Der Tag an dem ich alles hinschmeiße. Wege aus der Krise und wie man sie findet

von Wolfgang Lalouschek

Wolfgang Lalouschek ist Psychotherapeut, Coach und Vorstand des Lehrstuhls für Psychosomatik an der Wiener Sigmund Freud Privatuniversität. In seinem Buch greift er auf seine jahrelangen Erfahrungen in der therapeutischen Begleitung von Menschen in seelischen Krisen zurück und gewährt Einblicke in seine therapeutische Haltung und Arbeitsweise.

Lalouschek beschreibt, wie seine Klient_innen in unterschiedliche Erschöpfungszustände geschlittert sind und welche Impulse er ihnen gibt, um ihre Situation aus einer neuen Perspektive betrachten zu können, alternative Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln, Schritte für einen Richtungswechsel zu konkretisieren und schließlich Auswege aus ihrer Erschöpfung zu finden. Ausgehend von realen Beispielen schafft der Autor Bezüge zu Ergebnissen der Gehirnforschung und der menschlichen Entwicklungsgeschichte.

Wolfgang Lalouschek befasst sich mit ganz unterschiedlichen Lebensbereichen, wie partnerschaftliche Beziehungen, Sucht und schlechte Gewohnheiten, das Festhalten an alten Verhaltensmustern, Arbeitsbedingungen und die falsche Berufswahl.

Am Ende des Buches steht ein leidenschaftlicher Appell, Veränderungen im Kleinen wie im Großen zu bewirken, sich einzusetzen für ein nachhaltiges Leben in natürlicher Fülle:

"Veränderung statt Hinschmeißen, Entwicklung statt Aktionismus. Menschen, die sich verändern und damit die Welt verändern."
 

Persönlicher Eindruck

Leicht verständlich beschreibt der Autor komplexe Zusammenhänge zwischen menschlichen Verhaltensweisen, sozialer Prägung, Wertesysteme und Gehirnforschung.

Die Beispiele sind konkret und alltäglich und Lalouscheks Aufarbeitung regt zur Reflexion persönlicher Lebenssituationen an. Er lädt seine Leserschaft zum Perspektivenwechsel ein, erklärt, wie oftmals durch kleine Veränderungen und offene Gespräche Wendungen in scheinbar aussichtslosen Situationen angestoßen werden.

Die tiefe Wertschätzung und Achtsamkeit des Therapeuten für seine Ratsuchenden sprechen aus diesem Buch. Lalouscheks ist der Überzeugung, Menschen tragen die Lösung ihrer Probleme bereits in sich. Dieser Ansatz gibt Menschen Raum und Zeit, um persönliche Verhaltensmuster zu reflektieren, zu erkennen und ihre ganz persönlichen Wege aus einer Krise zu entwickeln.

Besonders im Kapitel über Arbeitsbedingungen und arbeitsbezogene Werte unserer Leistungsgesellschaft spannt der Autor den Bogen von der menschlichen Entwicklungsgeschichte zu konkreten Wahrnehmungs- und Verhaltensmustern in Konkurrenz- und Stresssituationen.

Lesenswert für alle, die ihr eigenes Verhalten in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitssituationen reflektieren möchten.

Verlag

Erschienen im ecowin Verlag, 2019

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von Beate Höfels-Stiegernigg

Autorin

Beate Höfels-Stiegernigg

Die Liebe zur Arbeit mit Menschen, meine Begeisterung für Bücher und die Überzeugung, dass wir gemeinsam unsere Zukunft zum Guten gestalten können, haben mich zur Bildungs- und Berufs­beraterin und Bibliothekarin gemacht.
www.biber-salzburg.at

InfoboxBildungsberatung in Österreich

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Kärnten
Auf der Website der Bildungsberatung Kärnten gibt es alle Informationen zum Kärntner Beratungsangebot: bildungsberatung-kaernten.at

Steiermark
Für die Steirer und Steirerinnen gibt es hier alle Beratungstermine nach Bezirken sortiert auf einen Blick: bildungsberatung-stmk.at

Burgenland
Die Bildungsinformation Burgenland hilft bei allen Fragen zur Aus- und Weiterbildung.

Niederösterreich
Deine Bildungsberatung – auch auf Russisch, Ukrainisch, Slowakisch, Polnisch, Englisch, Arabisch, Persisch, Türkisch … - findest du auf der Website: www.bildungsberatung-noe.at

Wien
Die Bildungsberatung in Wien bietet kostenfreie Information und Beratung zu Bildung und Beruf, auch auf Türkisch, BKS, Englisch, Arabisch, Dari/Farsi... Beratung gibt‘s per Telefon und online via Mail, Chat und Video. Das Beratungstelefon ist unter der Gratis-Tel.: 0800 20 79 59 von Mo-Do zwischen 9-12 Uhr erreichbar. Auf der Website bildungsberatung-wien.at kannst du ganz einfach Beratungstermine buchen.

Oberösterreich
Telefonisch für Fragen rund um deine Aus- und Weiterbildungen, Förderungen, … erreichbar unter der Beratungshotline 050/6906 3 von Montag bis Donnerstag 7:30 bis 16:00 Uhr und am Freitag von 7:30 bis 13:30 Uhr. Wenn du einen Termin für eine Video-Bildungsberatung vereinbaren willst, melde dich unter bildungsinfo@akooe.at. Neben der Online-Bildungsberatung findest du das bunte Beratungsangebot in OÖ auch auf https://www.bildungsberatung-ooe.at.

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In Salzburg genügt ein Anruf bei der BILDUNGSLINE unter 0800 208 400! Du bekommst telefonische Informationen, wie beispielsweise über den Salzburger Bildungsscheck und Termine für persönliche Beratungen. Das Team der BILDUNGSLINE ist MO – FR von 08.00 – 12.00 oder unter frage@bildungsberatung-salzburg.at kostenfrei für dich zur Stelle. Mehr Infos findest du hier: www.bildungsberatung-salzburg.at. Oder du buchst deinen Termin für eine kostenlose Bildungsberatung ganz einfach unter https://termine.bildungsberatung-salzburg.at 

Tirol
Ein Klick auf die Website www.bildungsberatung-tirol.at und du kannst dir deine Beratungsmöglichkeiten auf deine Frage und deinen Bezirk genau zugeschnitten anzeigen lassen. Weitere Informationen rund um Bildung und Beruf bekommst du von der Bildungsinfo Tirol!

Vorarlberg
Alles, was dein Bildungsherz begehrt, findest du auf den ersten Blick unter www.bildungsberatung-vorarlberg.at Einfach und übersichtlich kommst du so zu deiner Bildungsberatung. 

Für alle Bundesländer gibt es aber auch noch die online Bildungberatung: 
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aktualisiert: Dezember 2025

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Bildungsinfo aktuell

InfoboxWeiterbildungszeit und Weiterbildungsteilzeit

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Die Weiterbildungszeit löst mit 2026 die bisherige „Bildungskarenz“ ab.

Art der Förderung

Mit dem/r Arbeitgeber:in wird vereinbart, dass man für eine bestimmte Zeit für die berufliche Weiterbildung vom Dienst freigestellt wird. In dieser Zeit erhält man eine Leistung vom AMS.

Es gibt zwei Varianten:

  • Weiterbildungszeit: volle Freistellung
  • Weiterbildungsteilzeit: Die bisherige Arbeitszeit kann entweder um 25% oder um 50% reduziert werden.

Voraussetzungen

  • Anstellung seit mindestens einem Jahr beim Dienstgeber. Für Saisonbetriebe gelten Sonderregelungen.
  • Antragsteller:in unterliegt nicht mehr der Ausbildungspflicht
  • In den letzten 26 Wochen vor dem Beginn der Weiterbildungszeit wurde kein Kinderbetreuungsgeld oder Wochengeld bezogen
  • Schriftliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber
  • Wenn bereits ein Master oder Diplomstudium abgeschlossen wurde: mindestens 4 Jahre vollversicherungspflichtige Arbeit in Österreich
  • Der Antrag ist laut derzeitigen Angaben des AMS voraussichtlich ab Juni 2026 zu stellen, da die Bundesrichtlinie noch nicht in Kraft ist. (Stand Jänner 2026)

Dauer und Inhalt der Aus- oder Weiterbildungen

  • „arbeitsmarktrelevante“ Ausbildungen
  • Weiterbildungen müssen überbetrieblich verwertbar sein
  • Die Weiterbildungszeit kann höchstens 12 Monate innerhalb von 4 Jahren dauern.
  • Bei der Weiterbildungsteilzeit sind es maximal 24 Monate innerhalb von 4 Jahren.

Mindestumfang und Nachweis

  • Weiterbildungszeit: mindestens 2 Monate Ausbildung und mindestens 20 Wochenstunden/ ECTS.
  • Bei Kinderbetreuungspflichten: 16 Wochenstunden/ECTS
  • Weiterbildungsteilzeit: die Ausbildung muss mindestens 4 Monate dauern, mit mindestens 10 Wochenstunden/ECTS
  • Bei Kinderbetreuungspflichten: 8 Wochenstunden/ECTS

Art- und Ausmaß der Förderung

  • Das Weiterbildungsgeld ist eine Leistung vom AMS (Arbeitsmarktservice).
  • Die Höhe der Beihilfe richtet sich nach einem einkommensabhängigen Stufenmodell und beträgt mindestens EUR 41,49 pro Tag (Wert 2026).
  • Bei einem Einkommen über einer bestimmten Grenze muss der Dienstgeber 15% der Weiterbildungsbeihilfe bezahlen.
  • Individuelle Beratung direkt beim AMS wird empfohlen und ist bei niedrigen Einkommen (bitte jeweils aktuelle Höhe erfragen) bei den AMS BIZ (BerufsInfoZentren) verpflichtend

Zuverdienst

Der Zuverdienst zu AMS-Leistungen ist generell nur mehr in Ausnahmefällen möglich. Information dazu gibt es unter: https://www.ams.at/arbeitsuchende/arbeitslos-was-tun/arbeitslos-geringfuegig-beschaeftigt#salzburg.

Nutzt man das Fördermodell der Weiterbildungszeit, ist also in der Regel neben dem Weiterbildungsgeld vom AMS kein Zuverdienst möglich. Bei der Weiterbildungsteilzeit erhält man den Teil des Einkommens für die Wochenstunden, die man weiterhin beim/ bei der Arbeitgeber:in arbeitet und Weiterbildungsgeld vom AMS.

Einreichung des Antrags auf Weiterbildungszeit

Den Antrag bringt man beim AMS ein. Die Details folgen noch in der Bundesrichtlinie Weiterbildungsbeihilfe (WBB) und Weiterbildungsteilzeitbeihilfe (WBT)

Zustimmung des Arbeitgebers

Die Zustimmung des Arbeitgebers muss schriftlich vereinbart werden, danach kann man den Antrag beim AMS stellen.

Wichtig:

  • Beratung verpflichtend bei niedrigen Einkommen
  • Die Weiterbildung muss nachgewiesen werden (Leistungsnachweis, Teilnahme-Bestätigung).

verfasst im Jänner 2026 von BiBer Bildungsberatung