Das lebenslanges Lernen gut für uns ist, wissen wir im Prinzip ja. Aber was bringt Bildung dem/der Einzelnen ganz konkret? Wo liegen die Kosten und sind sie es auch wert? Unser Bildungsexperte klärt auf.
Von Franz Fuchs-Weikl |
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Was kann denn alles Bildung sein?
Natürlich ist (Aus- und Weiter-)Bildung, die unmittelbar im Berufsleben ein- und umgesetzt werden kann, wichtig. Bildung ist aber weit mehr als unmittelbar verwertbares Wissen. Sie ist auch Erkennen, Verstehen und daraus ableitbares Handeln. Die meisten Expertinnen und Experten sind sich einig, dass Bildung ein elementarer, wenn nicht sogar der wichtigste, Schlüsselfaktor ist. Bildung ermöglicht uns, die Welt zu verstehen und sich in ihr zurechtzufinden. Sie ist die Grundlage für unser Handeln und damit für unser Leben. Sie fördert den sozialen Aufstieg und ist eine wichtige Grundlage für den Erhalt und Ausbau unseres Wohlstandes.
Bildung – der Weg zum Glück?
Auch zwischen Bildung und Zufriedenheit gibt es einen engen Zusammenhang: Der Arbeitsklima-Index der Arbeiterkammer Salzburg, in welchem regelmäßig die tätigkeitsbezogene Zufriedenheit erhoben wird, zeigt deutlich: Gut gebildete Menschen sind mit ihrem Leben insgesamt zufriedener, sie haben mehr Entwicklungs- und Aufstiegschancen und verdienen in der Regel besser.
Gebildete Menschen sind zudem weniger von Arbeitslosigkeit und Armut bedroht: Im Jahr 2015 waren laut Statistik Austria 11,5 Prozent der Erwerbspersonen mit Pflichtschulabschluss arbeitslos, die Arbeitslosenquote von Menschen mit Berufs- oder Hochschulausbildung beträgt hingegen nur zwischen rund vier und sechs Prozent. Bildung hat zudem positive Auswirkungen auf die Gesundheit.
Das liebe Geld ...
Der Nutzen von Bildung steht außer Diskussion. Bei den Kosten scheiden sich oftmals aber die Geister. Aus- und Weiterbildung sind in der Regel mit Kurskosten verbunden. Auch die Lebenshaltungskosten müssen finanziert werden.
Selbst in der gebührenfreien Schule fallen nicht unerhebliche Nebenkosten an, wie zuletzt die Schulkostenstudie der AK bewiesen hat. Gerade Menschen (oder anders gesagt Haushalte) mit niedrigem Einkommen können die notwendigen Investitionskosten nicht selber aufbringen.
Ökonomisch betrachtet hat Bildung zwei zentrale Eigenschaften: sie ist ein „öffentliches Gut“ und ihre Bereitstellung hat „positive externe Effekte“.
Was heißt das? Ein Auto ist beispielsweise ein privates Gut. Man kann es um einen bestimmten Preis kaufen und dann exklusiv nutzen. Beim Wissen um naturwissenschaftliche Zusammenhänge sieht das anders aus. Die Schwerkraft gilt für alle – nicht nur für denjenigen, der einen Preis bezahlt hat.
Denn Bildung lohnt sich nicht nur für den Einzelnen, sondern für die gesamte Gesellschaft!
Franz Fuchs-Weikl ist Stellvertretender Geschäftsführer am bfi. Er hat viel Freude am Thema Bildung und vertritt die Überzeugung, dass ein gerechter Zugang zur Bildung Menschen neue Chancen eröffnet.
Mit dem Bildungsscheck fördert das Land Salzburg berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen. Die geförderte Maßnahme sollte direkt im Berufsleben angewendet werden können oder einen Umstieg in ein anderes Berufsfeld ermöglichen. Gefördert werden nur die Kurskosten selbst und nicht der Lebensunterhalt.
Die Höhe der Förderung richtet sich nach verschiedenen Kriterien (Ausbildung, Alter, usw). Je nachdem bewegt sich die Förderungsobergrenze zwischen zwischen 50% und 90% der Kurskosten.
Voraussetzungen:
Hauptwohnsitz in Salzburg
Berufsbezogene Aus- oder Weiterbildung (bei einer Umschulung ist eine Tätigkeit bis max. 12 Monate nach Kursende nachzuweisen)
Anerkannte Bildungseinrichtung (z.B. über Zertifizierung)
Kurskosten von mindestens € 200,- (Bagatellgrenze)
Der/Die Antragsteller:in muss die Kosten selbst bezahlt haben
Akademiker:innen können nur in Ausnahmenfällen gefördert werden
Es darf kein Hinderungsgrund bestehen (siehe Förderrichtlinie)
Für kostenpflichtige Weiterbildungen können je nach Bundesland und individuellen Voraussetzungen unterschiedliche Förderungen in Anspruch genommen werden.
Bildungsscheck (Salzburg)
