Ein typischer Frauenberuf?

Wir alle haben ein klares Bild vor Augen, wenn es um typische Frauen- oder Männerberufe geht.

Dass wir mit unseren typisierten Vorstellungen oft daneben liegen, zeigt schon ein kurzer Blick in die Geschichte.

Von Ruth Mayr und Carmen Bayer |
Frueher war alles besser arbeit cyano66

Das war schon immer so? Stimmt nicht. Frauen wie Männer können alles.

Über die Voraussetzungen, die für die erfolgreiche Entwicklung in einem Beruf nötig sind, entscheidet nicht das Geschlecht. Es gibt Berufe, in denen überwiegend Frauen tätig sind und Berufe, in denen deutlich mehr Männer arbeiten. Was uns "typisch" erscheint, kann sich aber ändern – ein Zeichen dafür, dass das nichts mit "angeborenen", geschlechtsspezifischen Eigenschaften zu tun haben kann. 

Frauen waren schon immer erfolgreich im Programmieren

Die Pädagogik war früher ein männlich dominiertes Tätigkeitsfeld – heute sucht man mit eigenen Werbekampagnen nach männlichen Volksschullehrern. In der Software-Entwicklung arbeiten auch 2019 überwiegend Männer – in den 1940er und 1950er Jahren wurden vor allem Frauen als Programmiererinnen eingestellt. Man hielt damals das Bauen der Hardware für den einflussreicheren Bereich.

Das hat sich geändert – und damit auch die Geschlechterverteilung. Der erste Mensch, der ein komplexes Programm geschrieben hat, das als Vorläufer für heutige Programmiersprachen gilt, war vor 200 Jahren eine Frau, Ada Lovelace

Zitat

Der erste Mensch, der ein komplexes Programm geschrieben hat, das als Vorläufer für heutige Programmiersprachen gilt, war vor 200 Jahren eine Frau, Ada Lovelace.

Eine andere, vermutlich bekanntere Frau ist Marie Curie. Sie erhielt für Ihre Entdeckungs- und Forschungsarbeit den Nobelpreis für Physik (1903, gemeinsam mit ihrem Ehemann Pierre Curie) und Chemie (1911). Sie war es, die den Begriff radioaktiv prägte und damit der heutigen Chemotherapie den Weg bereitet hat. Ihre Tochter Irene tat es ihrer Mutter übrigens gleich und wurde ihrerseits 1935 mit dem Nobelpreis für Chemie ausgezeichnet. 

Auch in der Gegenwart fehlt es nicht an Frauen in Technik und Wissenschaft, Tiera Guinn Fletcher, Studentin an der MIT, wurde im Alter von 21 Jahren noch vor ihrem Universitätsabschluss Teammitglied bei der NASA, um beim Bau einer neuartigen Rakete mitzuwirken.

Tiera Guinn Fletcher erzählt, was und wer ihren Weg geprägt hat.

*englisch* 

Was uns bremst, ist nicht die Biologie.

Zuschreibungen und Rollenbilder haben ganz konkrete (einschränkende) Auswirkungen auf die Handlungsspielräume und Lebenswege von Frauen und Männern. 

Das ist eigentlich sehr schade – für die einzelnen Personen selbst, die ihre Stärken nicht in vollem Umfang ausleben können, aber auch für unsere Gesellschaft – weil ein großer Teil von uns in zukunftsträchtigen Bereichen nicht mitgestaltet. 

Mehr inspirierende Frauen aus der Wissenschaft: GEO Magazin-Zehn Wissenschaftlerinnen, die Sie neben Marie Curie kennen sollten

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von Ruth Mayr
Ruth Mayr

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Ruth Mayr

Ruth Mayr beschäftigt sich beruflich v.a. mit den Themen Berufsorientierung, Mädchenarbeit und MINT. Dabei geht es ihr darum, Mädchen und jungen Frauen Einblicke in vielfältige Berufsbilder zu ermöglichen und ihnen Raum zu geben, um Neues auszuprobieren und die eigenen Stärken und Ressourcen zu entdecken. Ruth leitet die Kompass Mädchenberatung (www.kompass.or.at).

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Carmen Bayer

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Carmen Bayer

Carmen Bayer, Sprecherin der Salzburger Armutskonferenz, wundert sich oft über gesellschaftliche Entwicklungen und schreibt darüber. Nebenher studiert sie Politikwissenschaften und verbringt ihre freie Zeit bevorzugt mit Büchern, Musik und sehr gerne auch mit gutem Essen. Sprachlos ist sie eher selten.

InfoboxKompass Bildungsberatungsstelle für Mädchen

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Das Team der Kompass Bildungsberatung begleitet Mädchen und junge Frauen bei ihrer Berufs- und Zukunftsplanung. Ihr Anliegen ist es, Berufsentscheidungen frei von Klischees und typischen Rollenbildern zu ermöglichen. Das Kompass Angebot umfasst kostenlose Bildungsberatungen, Workshops zur Berufsorientierung, Bewerbungstrainings und Berufsorientierung mit MINT-Werkstationen.

Mädchen* und junge Frauen* zwischen 12 und 24 Jahren können sich an Kompass wenden, wenn sie 

  • noch nicht wissen, was sie werden wollen.
  • sich über ihre Fähigkeiten und Stärken klar werden und mit jemandem über ihre Zukunftspläne sprechen wollen
  • Fragen zu Ausbildungsmöglichkeiten haben.
  • auf der Suche nach einer Lehr- oder Arbeitsstelle sind und sich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch vorbereiten wollen.

Die Beratungen sind kostenlos und vertraulich.

Alle Informationen zur Kompass Mädchenberatung findest du hier: Kompass Bildungsberatungsstelle für Mädchen

Zuletzt aktualisiert am 05.06.2024

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Bildungsinfo aktuell

InfoboxVerkürzte Lehre für Maturant:innen

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Eine Lehre nach der Matura hat so manche Vorteile. Der wohl wichtigste ist die Verkürzung der Lehrzeit um ein Jahr. Wobei das nur bei Lehrausbildungen, die länger als zwei Jahre dauern, möglich ist. Zudem werden oft Fächer, die bereits mit der Reifen-und Diplomprüfung abgelegt wurden in der Berufsschule angerechnet und/oder sogar als Ersatz der gesamten Lehrzeit angesehen. 

Für ganz Österreich gilt: Die Verkürzung findet so statt, dass sich die jeweiligen Lehrjahre reduzieren:

  • Bei Verkürzung von dreijährigen Lehrberufen ist das pro Lehrjahr ein Drittel: Statt 12 Monaten dauert jedes Lehrjahr nur 8 Monate.
  • Bei vierjährigen Lehrberufen werden die ersten beiden Lehrjahre ebenfalls auf 8 Monate verkürzt, die letzten beiden auf 10 Monate (8-8-10-10 Monate). 
  • Bei 3,5-jährigen Lehrberufen bleibt das letzte Halbjahr unverändert (8-8-8-6 Monate).

Lehrlingseinkommen bei verkürzter Lehrzeit

Bei einer verkürzter Lehrzeit gibt es Sonderregelungen: Diese können sich aus dem jeweiligen Kollektivvertrag oder aus Vorgaben eines Fördermodells ergeben.

Als Grundregel bei verkürzter Lehrzeit gilt, dass sich das Lehrlingseinkommen an die Verkürzung der Lehrjahre anpasst:

  • Bei dreijährigen Lehrberufen gibt es daher für die ersten 8 Monate das Einkommen des 1. Lehrjahres, für die zweiten 8 Monate den Betrag für das zweite Lehrjahr und für die letzten 8 Monate gilt der Lohn des dritten Lehrjahres.
  • Oft wird bereits im ersten Lehrjahr das Einkommen für das zweite Lehrjahr bezahlt.
  • Für über-18-jährige Lehrlinge ist in manchen Kollektivverträgen ein erhöhtes Lehrlingseinkommen verpflichtend vorgesehen. Auch aus Förderrichtlinien kann sich ein höherer Betrag ergeben.

Weiterführende Links:

Berufsschule bei verkürzter Lehrzeit
Die Umsetzung der verkürzten Lehrzeit in der Berufsschule hängt vom jeweiligen Lehrberuf ab: In einigen Lehrberufen gibt es bereits eigene Klassen für Lehrlinge mit verkürzter Lehrzeit, die auf die abweichende Dauer der einzelnen Lehrjahre abgestimmt sind.

Dies ist derzeit in Wien in folgenden Berufen der Fall: Bürokaufmann/frau, Reisebüroassistent:in & Konditor:in.

In Lehrberufen, wo es keine eigenen Klassen gibt, muss die Abwicklung mit der jeweiligen Berufsschule besprochen werden. Im Regelfall können Maturant:innen eine Schulstufe der Berufsschule überspringen, sodass sich der Abschluss der Berufsschule in der verkürzten Lehrzeit ausgeht. Zusätzlich können Maturant:innen auf Antrag von einzelnen Fächern befreit werden, wenn sie bereits entsprechende Vorkenntnisse haben und diese nachweisen.

Welche Regelungen für Maturant:innen in welchen Lehrberufen genau gelten, ist je nach Bundesland etwas unterschiedlich. Zusätzlich gibt es in einigen Lehrberufen eigene Regelungen auf Kollektivvertragsbasis. Generell können die Konditionen zwischen Lehrherren/Lehrherrin und Lehrling künftig direkt vereinbart werden.

Hierbei gilt es zu beachten: Die Verkürzung ist nicht verpflichtend, es kann auch die normale Lehrzeit vereinbart werden.

TIPP: Ein Besuch bei der Bildungsberatung kann dir helfen, die genauen Voraussetzungen für dein Bundesland schnell und einfach zu finden.

Zuletzt aktualisiert am 3.7.2024 von BiBer Bildungsberatung